探索建立医疗机构疾控监督员制度，是一项深化医防融合的重大制度创新。为全面推进落实疾控监督员制度试点工作，构建疾控与医疗机构间的双向协同机制，提升疾病预防控制综合效能。8月28日—8月29日，福州市卫健委党组成员、副主任，疾控局局长钟志华带队赴杭州市学习考察医疗机构疾控监督员制度试点工作。

　　杭州市卫生健康委员会党委委员、副主任，市疾控局局长王旭初对学习考察团的到来表示热烈的欢迎。王旭初局长表示，杭州市疾控监督员制度试点工作一年来，疾控监督员作为医疗机构的“家教”，做到帮扶指导不替代，发挥了很好的桥梁纽带作用。

　　杭州市疾控中心（杭州市卫生监督所）党委副书记、主任（所长）陈珺芳在座谈会上详细介绍了杭州市疾控监督员制度试点工作一年来的工作成绩和经验。她表示，杭州市实行专职疾控监督员分级派驻制度，能确保指导到位，问题反馈直达，成效评估合理；专职疾控监督员对医院传染病防治工作具有重要意义，也对自身综合业务能力提出了较高要求，为此，杭州市还编写了《医疗机构疾病预防控制监督员巡查技术规范》，助力专职监督员持续丰富理论知识储备，不断提高监督效能。学习考察团还参观了杭州市疾控中心（杭州市卫生监督所）卫生检验中心。

　　8月29日，学习考察团来到杭州市萧山区疾控中心（杭州市萧山区卫生监督所），现场参观萧山区“健康大脑”传染病多点监测预警系统。

　　杭州市萧山区疾控中心（杭州市萧山区卫生监督所）党委书记贾和祥详细介绍了“健康大脑”传染病多点监测预警系统，从症候群、疾病诊断、病原学3个方面入手，开展传染病监测，自动抓取疫情苗头，真正实现疫情防控关口前移。相关科室人员通过手机终端详实进行了实操演示。杭州市萧山区卫生健康局党委委员黄稷钦陪同座谈。

　　通过此次考察学习，福州市卫健委考察团收获颇丰，看到了杭州市在医疗机构疾控监督员制度试点工作方面的创新与成效，也找到了自身的差距和不足。下一步，我们将借鉴杭州市在疾控监督员制度试点工作方面的经验，积极探索和推进福州市疾控监督员制度试点工作。一是认真总结，深入分析。要求学习考察全体成员对在杭州的所见所闻进行认真总结。深入分析杭州市医疗机构疾控监督员制度试点工作的成功之处，分析自身存在的差距和不足。从明确遴选条件、工作职责、培训机制、管理机制、考核机制及考核结果应用等多个方面进行全面梳理，找出可以借鉴的地方，为下一步工作提供明确的方向。二是积极探索，学以致用。将从杭州学到的先进经验和做法运用到实际工作中。不生搬硬套，结合福州的实际，探索适合福州特色的医疗机构疾控监督员制度试点工作做法。三是严格遴选，加强培训。遴选出责任感和使命感强的疾控监督人员，打造一支高素质、专业化的疾控监督员队伍，加大对疾控监督人员的培训力度，提高其专业素养和业务能力。四是强化协作，形成合力。建立健全医疗机构、疾控机构间沟通协调机制，明确各部门的职责和任务，加强信息共享和交流合作。各部门齐心协力，共同努力，全力做好医疗机构疾控监督工作。

　　供稿：传染病防控科

　　一审：谢德雄

　　二审：詹文青

　　三审：张 秋