噪声广泛地存在于人们的工作过程和环境中，噪声危害已成为当今世界各国主要的危害之一，噪声污染已被认为是世界七大公害之首，引起的噪声聋是常见的职业病之一，称之为“职业性噪声聋”。今天，就让我们一起来了解了解什么是职业性噪声聋？我们又该如何预防控制噪声危害呢？

　　一、定义

　　职业性噪声聋是指劳动者在工作过程中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤，是国家法定职业病。职业性噪声聋也是我国最常见职业病之一。

　　二、诊断原则

　　根据我国《职业性噪声聋诊断标准》（GBZ 49—2014），职业性噪声聋的诊断需要有明确的噪声接触职业史（连续噪声作业工龄不低于3年；暴露噪声强度超过职业接触限值），出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

　　三、诊断分级

　　符合双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB者，根据较好耳语频（500Hz、1000Hz、2000Hz）和高频4000Hz听阈加权值进行诊断和诊断分级：

　　1.轻度噪声聋：26dB～40dB；

　　2.中度噪声聋：41dB～55dB；

　　3.重度噪声聋：≥56dB。

　　四、处理原则

　　1.噪声聋患者均应调离噪声工作场所。

　　2.对噪声敏感者（上岗前职业健康体检纯音听力检查各频率听力损失均≤25dB，但噪声作业1年之内，高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz中任一频率听阈≥65dB）应调离噪声作业场所。

　　3.对话障碍者可佩带助听器。

　　五、控制危害措施

　　1.控制噪声源：根据具体情况采取技术措施，控制或消除噪声源，是从根本上解决噪声危害的一种方法，可以采用无声或低声设备代替发出强噪声的机械。

　　2.控制噪声的传播：在噪声传播过程中，应用吸声和消声技术，可以获得较好效果。

　　3.制订工业企业卫生标准：我国现阶段执行的《工业场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2—2007）规定，噪声职业接触限值为每周工作5天，每天工作8小时，稳态噪声限值为85dB（A），非稳态噪声等效声级的限值为85dB（A）；每周工作5天，每天工作时间不等于8小时，需计算8小时等效声级，限值为85dB（A）；每周工作不是5天，需计算40小时等效声级，限值为85dB（A）。

　　4.个体防护：需在高噪声条件下工作时，佩带个人防护用品是保护劳动者听觉器官的一项有效措施，如耳塞、耳罩、帽盔等。

　　5.健康监护：定期对接触噪声工人进行健康检查，特别是听力检查，观察听力情况，以便早期发现听力损伤，及时采取有效的防护措施。

　　6.合理安排劳动和休息：噪声作业应避免加班或连续工作时间过长，否则容易听觉疲劳。有条件的可适当安排工间休息，休息时应离开噪声环境；要合理安排工作以外的时间，在休息时间内尽量减少或避免接触较大噪声，包括音乐，同时保证充足的睡眠。